Оценка персонала
Услуга оценки необходима, когда
Вы подбираете персонал самостоятельно, привлекая нас как внешних экспертов для оценки
Вы формируете внутренний кадровый резерв и вам нужен портрет компетенций выбранных вами резервистов
Вы планируете ротацию сотрудника и перевод на должность вам нужно понимать его потенциал и зоны роста
В компании есть политика развития и обучения персонала и вам нужно сделать выводы какие компетенции нужно подтягивать у сотрудников
Виды и методы оценки персонала
Интервью
Интервью - это такой способ узнать клиента
Личностные опросники
Кейсы и деловые игры
Метод 360 градусов